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关于做好2019年学院目标责任制考评工作的通知

2019-12-19   来源:

各部门、单位:

    为做好年终考评工作,根据《浙江工业大学之江学院目标责任制考评实施办法(2019年修订)》(见附件1),现将有关事项通知如下:

    一、总体要求

    各部门、单位要认真对照年初学院下达的目标责任书,客观总结本年度工作实绩,查找工作中存在的不足,深入分析问题原因,切实提出改进措施。

    二、考评对象

    机关部门(直属单位),各二级学院。

    三、工作安排

部门(单位)

考评工作安排

完成时间

各二级学院

填报战略性指标、标志性指标和特色指标完成情况。

20191226之前

各职能部门(直属单位)

填报过程性指标完成情况。

20191231之前

审核或填报相关战略性指标和标志性指标完成情况(主要涉及学校办公室、组织人事部、教务部、学生工作部、科研部、计划财务部、创新创业学院、体育军训部等)。

四、注意事项

1.各部门(单位)考评数据通过学院OA办公系统中的目标管理模块填报。

2.申报年度工作突破奖和年度工作鼓励奖的职能部门(直属单位),请填写《2019年度工作突破奖申报表》(见附件2)和《2019年度工作鼓励奖申报表》(见附件3)于2019年12月31日之前报送至学校办公室。

3.各二级学院特色指标、各职能部门(直属单位)过程性指标需现场述职,具体事宜另行通知。

4.服务评价由监察办公室具体实施。

5.考评工作相关事宜联系人及联系电话:

学校办公室  蒋昂委   902516

监察办公室  蔡杭锋   902735

工会        吉小丽   902529


    附件1:浙江工业大学之江学院目标责任制考评实施办法(2019年修订)

    附件2:2019年度工作突破奖申报表

    附件3:2019年度工作鼓励奖申报表


上一条:关于开展后勤服务和经营发展中心履行职责满意度测评的通知
下一条:关于做好2019年度中层干部考核暨届末考核工作的通知



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