各部门（单位）：

为深化教育教学改革，推动教育教学改革成果的总结与凝练，激励广大教师积极开展教育教学研究与实践，并为申报市校级、省级、国家级教学成果奖做好培育工作，现启动我院2023年高等教育教学成果奖评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围和基本要求

1.教学成果奖是授予在教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成果的集体和个人。申报的成果必须反映教育教学规律，能够针对教育教学中存在的问题，提出有效的解决方法，实施效果好，具有创新性和应用推广价值。

2.高等教育教学成果内容主要包括转变教育思想观念、改革人才培养机制、创新人才培养模式、优化学科专业结构、加强教学质量保障、改进教学内容方法、强化实践育人环节、推进优质教育资源共享、推动教学管理机制改革、全面推进素质教育等方面。鼓励各级教学改革研究项目、立德树人思政课程建设、推进“四新”建设、产教融合协同育人、课堂教学创新、人才培养模式改革等方面取得突出成效的成果申报。

3.所申报的成果必须经过两年以上教育教学实践检验，效果显著。实践检验的起始时间，应从正式实施（包括试行）教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。即成果的实践检验时间应从成果完成时间开始计算。

4.鼓励教学一线教师积极申报，并优先支持长期从事公共课、基础课教学工作的教师取得的成果。

5.对于已获得过院级及以上教学成果奖的项目，在继续研究与实践中无新的重大突破和创新的，不得再次申报。

二、申报要求和推荐名额

1.每项申报成果，主要完成人一般不超过5人，主要完成单位一般不超过3个。跨单位联合申报的教学成果必须是以我院为第一完成单位。主要完成人应为直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施过程并做出主要贡献者；主要完成单位应为在成果的方案设计、论证、研究和实践的过程中做出主要贡献的主要完成人所在的单位。

2.为提高申报成果质量，本次教学成果奖采取逐级申报、限额推荐、差额评选的办法。市校级、省级教学成果奖将从本次院级教学成果一等奖中择优遴选推荐，具体办法将依据相关市校、省级教学成果奖要求另行确定实施。

三、奖项设置

1.本次教学成果奖设一等奖4项、二等奖8项。为保证质量，可以缺额。

2.本次评奖采用限额推荐的办法，教师人数在40人及以上的二级学院可报3项，其他二级学院可报2项，学院机关（含直属单位）限报2项。

3.对获得院级教学成果奖的集体和个人将给予奖励，并颁发获奖证书。

四、评审程序与办法

1.各部门、单位统一组织申报与推荐。

2.学院组织专家评审，确定推荐等级。

3.学院教学委员会审议。

4.评奖结果在全院范围内公示。

5.学院党政联席会议审议批准、发文。

五、申报材料要求

1.各部门、单位负责组织本部门、单位内部的推荐遴选，通过推荐遴选的申报人请于5月14日前登录浙江工业大学之江学院网络教学平台（http://zjczjut.kypt.chaoxing.com/），填写相关信息并上传《浙江工业大学之江学院教学成果奖申报书》（见附件1），并以附件形式上传《浙江工业大学之江学院教学成果奖申报成果汇总表》（见附件2）、《教学成果应用及效果证明材料》（见附件3）。

2.各部门、单位相关管理人员负责审核本部门、单位申报人的材料，请于5月17日前登录浙江工业大学之江学院网络教学平台完成材料审核，同时将排序后的《2023年浙江工业大学之江学院教学成果奖申报成果汇总表》（见附件2）电子版及纸质版（一式一份）报送至教务部（行健楼319）。联系人：沈老师；电话：81112765。

3.上报项目经教务部组织专家进行初评后，确定院内获奖名单，并推荐3个项目，通过绍兴市高等教育教学建设项目管理平台(平台网址：https://zhsj.zptc.cn/sxhemsp/)，完成2023年绍兴市高等教育教学成果奖在线申报。

请各单位、部门高度重视，认真总结、加强整合，组织做好本单位教学成果奖的申报与推荐工作。