10月25日，商学院召开2014届毕业生就业工作研讨会，全面总结2013届毕业生就业工作，研究部署2014届毕业生就业工作。学院党政班子、全体教研室主任、2014届毕业班班主任和全体辅导员参加了会议。

    研讨会上，学院学工办就2013届毕业生就业工作进行了全面的总结和分析，并对2014届毕业生就业动态调研情况及下阶段就业工作安排进行了通报，班主任详细介绍了所带班级目前的就业进展以及存在的困难和问题。与会人员结合当前就业形势，围绕当前指导学生就业过程存在的管理和服务难题、帮助特殊困难群体顺利毕业就业等主题展开了激烈讨论，并就如何对学生进行个性化指导、提高学生自主就业意识、有效引导学生高层次就业以及拓宽学生就业渠道等方面提出宝贵的建议，积极为2014届毕业生就业工作献计献策。

    会议要求全体教师高度重视毕业生就业工作，继续深入实施职业发展导师制度，关注毕业生成长细节，特别关注学业困难、心理困难、家庭经济困难等学生;认真总结经验并分析工作现状，各专业要认真分析往届毕业生的工作流向，根据经济社会发展形势适时调整人才培养方案，努力培养实用性、复合性和技能型的人才;深化升学导师制度，高度重视考研、出国等学生的引导;重视学生干部和学生党员等群体在就业工作中的带头作用，为切实做好2014届毕业生就业工作打下坚实的基础。

    据悉，商学院十分重视高层次毕业生培养，现有考研出国意向63人，考公意向59人，自主创业意向20人，学院为每位毕业生配备职业发展导师、升学导师67人次，关爱每一位毕业生的良好发展和就业。截止目前，商学院已收到来自绿城海企房地产开发有限公司、中瑞江南税务师事务所等多家单位的专项招聘计划，接下来学院将通过开展校园宣讲会、就业形势报告会、求职礼仪培训等措施，为507名应届毕业生高质量就业增添砝码。