2016届毕业生冬季招聘会于11月28日在我院杭州校园召开，为更好地提高学生就业能力和就业质量，信息工程学院本着早宣传、早部署、早启动的原则，组织了178名2012级、113名2013级和部分低年级学生参与了本次招聘会。为加大指导和服务力度，信息学院学工负责人、各年级辅导员还密切关注学生就业动态，在招聘会现场召开了“企业用人需求—学生就业意向”就业预热咨询，及时为同学们答疑解惑，帮助学生积极应对就业形势。

随着近年来电子商务行业的兴起，企业针对计算机技术和软件工程专业毕业生的需求量持续上升，本次冬季招聘会上，有90多名信息毕业生现场与印孚瑟斯、蓝鸥科技等知名企业达成了初步就业意向，另有10多名学生在参加了就业创业咨询会后对自己的就业困惑和创业意向有了更明确的目标。但这同时也在一定程度上影响了信息工程学院其他专业学生的就业出口，不少2013级通信工程、电子信息工程和自动化专业的大三学生针对自身专业的招聘岗位需求偏少的现状提出了疑惑，信息学院学工负责人和就业辅导员以现场就业预热咨询的方式，对同学们的疑虑进行了耐心的解答，有效提升了大家的就业信心和择业技巧。

据悉，信息工程学院一贯注重就业帮扶指导和高层次就业引导工作，2016届毕业生中有近80名学生进入了校内实训基地学习，并有50余名学生通过对口招聘会和推荐会进入行业前沿企业就业，就业层次相对较高，很好地起到了示范引领效应。针对企业人才需求的变化和专业偏向，信息学院也将多措并举，积极调整就业工作重点，不断加大帮扶和引导力度，确保就业工作量质齐增。