7月21日下午，后勤服务中心2020年度目标责任书签订暨管理人员会议在行建楼113报告厅举行。学院副院长陈金友出席会议并发表重要讲话，综合保障部负责人、后勤服务中心班子成员、后勤各部门负责人、管理岗等人员参加了此次会议，会议由中心党总支书记主持。

会上，陈金友代表学院对后勤岗位聘任圆满完成表示了祝贺，并对奋战在疫情防控第一线的后勤员工表示了衷心感谢。他围绕学院“十三五”规划对后勤提出了三点希望和要求：一是坚持凝心聚力，团结协作，提升后勤队伍的整体合力；二是突出价值引领，品质服务，提升后勤人的思想凝聚力；三是立足本职岗位，专研业务，切实提升后勤干部的履职本领。他对后勤廉政建设进行了重点强调，并要求大家做好总结，提前谋划，为“十三五”圆满收官守好最后一道关、站好最后一班岗，同时为“十四五”规划开好局、起好步。

会议对新一轮中心岗位聘任情况进行了通报，在随后的责任书签订仪式中，中心党总支书记代表中心与分管领导及下属各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》和《综合治理责任书》。中心主任与各部门负责人签订了年度目标管理责任书。此次目标责任书的签订是后勤对全年服务、管理工作规划的全面监控，是后勤不断深化内涵建设，致力提高后勤执行力的重要举措。综合保障部部长在会议上强调部门团结协作的重要性，对后勤员工吃苦耐劳的特点和优势做了重点剖析。

在随后的管理人员会议中，中心主任就聘任过程中出现的问题进行了总结，并对后勤人员提出了四点要求：一是团结一心，服务师生；二是高效学习，强化能力；三是事有担当，不惧错误；四是严于律己，争做表率。他强调要不断深化后勤体制机制改革，有效解决当前后勤工作中存在的突出矛盾和问题，积极推进后勤管理体制机制上的改革创新，大力探索适应学院发展需要的后勤服务保障体系，进一步理顺职能，提升后勤治理能力、服务质量和保障水平，着力改善校园环境，为真正办好“学校满意、师生满意、员工满意”的后勤而不断努力。

最后，中心党总支书记对暑假后勤轮休的工作进行了部署，要求各部门强化责任意识、安全意识、大局意识；加强重点设施设备的巡查、记录，不留盲区和死角；持续做好疫情防控工作，确保预防到位、值守到位、应急准备到位。

会议强调，各部门要深刻认识签订目标责任书的重大意义，正视所面临的困难、压力和挑战，把握重点与中心工作，层层落实责任，增强工作的责任感、使命感和紧迫感，全力以赴地做好本职工作，为学院发展和师生的工作、学习、生活提供强有力的后勤服务与保障，努力推动后勤各项服务工作再上新台阶。