近日，2016年度杭州市大学生就业创业服务项目采购结果揭晓，我院在八个招投标项目中中标五项（每个单位最多中5项），我院连续两年获得杭州市大学生就业创业服务项目优异成绩，在杭州市大学生就业创业服务领域继续领跑。

    近日，2016年度杭州市大学生就业创业服务项目采购结果揭晓，我院在八个招投标项目中中标五项（每个单位最多中5项），我院连续两年获得杭州市大学生就业创业服务项目优异成绩，在杭州市大学生就业创业服务领域继续领跑。

本次服务项目是杭州市就业管理服务局根据有关文件精神，采取政府购买成果的方式，向已建立大学生就业创业指导站的在杭高校购买大学生就业创业服务成果，以促进杭州市大学生就业创业服务工作推陈出新，形成合力。

本次服务项目我院全部参与投标并中标五项（每个单位最多中5项），分别是“小鹏助飞”、“一起招聘会”、“职场体验行”、“校企合作特训营”和“创想研究室”。内容涵盖生涯辅导、焦点解决、组织招聘会、生涯教育、职场体验、创业实训、师友计划、课题研究等多个方向，内容多，范围广，延展性强，充分要求中标单位在大学生就业创业服务领域有竞争力、创新力、执行力。

我院一直以来积极投入到杭州市大学生就业创业服务与教育工作中，着力深化就业创业服务教育成果，不断提高就业创业服务教育的指导水平，充分结合杭州市大学生就业创业实际需求和我院特色工作，积极营造并优化校园就业创业文化氛围，组织了一系列活动，取得了可喜成绩。

——坚持“创造服务”理念，打造高质量大学生就业创业指导站。我院大学生就业创业指导站2015年获杭州市大学生就业创业服务项目优秀方案单位，连续三年荣获杭州市大学生就业创业指导站优秀单位（仅评选3年，唯一一所获此殊荣的独立院校），指导站以“提升大学生就业创业理念，拓展大学生就业创业渠道，提供就业创业服务，促进大学生就业创业”为目标，推进“共性 个性、实践 实训、平台 制度”的“3 3”大学生就业创业指导体系，发挥培训指导、宣传咨询、组织联络、活动策划等作用，引导大学生转变择业观念，帮助规划职业生涯，对大学生就业创业提供全方位指导。

——持续推进校级优秀课程《大学生职业规划与就业创业指导》的教学质量与教学改革。针对不同年级需求，学院自主编写《大学生涯与职业规划》、《大学生就业创业指导咨询案例教程》等教材和教学案例，积极开展大学生就业创业教育工作;建立责任讲师制度、主讲教师准入制度、双师型教师制度、集体说课和备课制度等五项制度，完善教师队伍建设;依托学院就业网，着手推进课程网站建设计划，加大师生互动力度，提高教学效率，引导学生树立正确的就业观、择业观，提升学生的理想抱负水平。

——开展大学生就业创业健康门诊，重视学生个性化需求。学院积极关注和探索学生的个性化需求和发展，探索就业创业教育的新载体，为学生就业创业提供个性化指导服务。学院聘请长期从事就业指导工作、具有丰富咨询辅导经验、取得全球职业规划师（GCDF）、国家职业规划师、人才测评师、心理咨询师等资格认证的资深就业创业指导教师“座谈会诊”，根据不同学生的特点，从职业指导的高度，进行个性化、特色化、追踪式指导与服务。开设“简历门诊”、“面试门诊”和“择业门诊”，接受学生在简历制作、面试应聘、岗位选择等方面的咨询服务。2015年，就业创业健康门诊接待1000余名学生，联合杭州市就业管理服务局，邀请了在“焦点技术”领域有资深背景的国内顶尖团队，先后两次开展大学生就业创业生涯辅导现场咨询会，提供一对一咨询指导与服务。受到人民网、新华网、中国教育报等多家主流媒体的关注和报道。

——开展杭州市大学生就业创业“师友计划”活动，组建就业创业“之江班”。我院成立“师友计划助理中心”，为讲座开展提供一对一的个性化、特色化、发展式、追踪式服务，搭建导师、学员、高校、政府之间的互动交流桥梁，“助理中心”成立以来，承接在杭39所高校讲座任务，联系334位导师，组织183场讲座，积极开展社会知名导师与青年学生的配对、交流与指导活动。同时，选拔院内优秀学生，组建就业创业“之江班”。“之江班”引入师友计划导师资源，定期组织导师学员见面会、见习训练基地考察、导师学员户外素质拓展等活动，帮助学生丰富社会阅历，积累人脉资源，提升学生的就业创业核心竞争力。

——积极为毕业生和用人单位搭建双向选择平台，促进毕业生充分就业。2015年，学院继续完善“周四招聘日”制度，举行冬季、夏季大型招聘会，共吸引1500余家单位到校招聘毕业生，提供就业岗位16000余个，15000余人次参与;启动“勇往‘职’前，赢在未来”春秋两季职业导航月活动，重点组织开展了70场就业创业讲座、20场信息展、29场交流会和8场技能赛，打造毕业生喜爱的优质活动，营造良好就业氛围;一年内开通免费“就业直通车”百余车次，为毕业生提供细致周到服务。整合大学生就业创业网、吴老师就业博客工作室、“之江就业在线”微信平台、“校友服务中心”微信平台、腾讯网络资讯平台等资源，实现全方位网络覆盖，为学院搭建用人单位服务平台，助推毕业生网上择业。

——升级就业指导服务体系，提高毕业生就业满意度。基于现有的就业工作指导体系，引入人才测评系统，实时追踪毕业生就业开展情况，重点帮扶“双困”毕业生，定制个性化求职方案，对学生的阶段性成绩给予反馈，帮助学生及时调整、提高。职业咨询过程中，融入国际上先进的焦点解决咨询技术（SFBT）到大学生就业创业指导服务中，更多地关注学生的职业心态，引导学生树立正确的职业价值观，尽可能的提升毕业生的就业满意度。