4月11日，学院召开党政负责人工作会议。学院领导、机关部门（直属单位）负责人、二级学院（部）党政负责人参加了会议。会议由学院党委书记郑雅萍主持。 

    学院院长李澎林在听取各职能部门近期工作汇报后，对学院下一阶段工作提出了四点希望和要求。一是要发挥好团队协作精神，在推进年度重点工作过程中，各项工作的牵头部门和相关部门之间要相互协作、相互配合、相互搭台。二是要紧紧围绕应用型发展主线，注重以学生的能力素质培养为导向，重视产教融合、校企合作，使人才培养、学科建设等工作迈上新台阶。三是要注重工作成效，扎实开展各项工作，各二级学院要结合学科建设和人才培养需要，按需引才，切实加强应用型师资队伍建设。四是要加强工作执行力，对照干部工作清单，能够保质保量地完成各项重点工作。 

    郑雅萍对全体中层干部提出四点要求：一是要在工作中提升领悟能力、计划能力、统筹能力、控制能力、协调能力和沟通能力等六个能力。二是要立足岗位，勤学多思，全面提升履职尽责的领导水平和工作能力。三是要求真务实，锐意创新，工作中要不断学习和领会新的精神，提升思想境界，培养创新意识，奋力开创各项工作新局面。四是要加强修养，严格自律，加强自身作风建设，勤奋学习、勤奋工作，做到心胸宽、眼界宽、思路宽、胸襟宽，保持清廉清醒清正，做一个经得起群众检验的好干部。 

    学院党委副书记黄新敏就毕业生母校满意度调研、安全稳定等工作做了强调；副院长陈金友就杭州校园清退工作做了部署，要求按时有序地完成资产清理和人员处置工作；纪委书记张英杰就领导干部的工作纪律和工作规范做了强调，要求领导干部在工作过程中增强纪律意识、规范意识和民主决策意识。