近日，学院“早湖英才”计划教师签约仪式在行健楼111会议室举行。学院党委书记郑雅萍、组织人事部、相关二级学院负责人、“早湖英才”入选培养教师参加了签约仪式。 

    在签约仪式上，郑雅萍为入选教师颁发证书并代表学院与他们签订了目标任务书。郑雅萍首先代表学院对入选教师表示祝贺！她指出，学院开展“早湖英才培育计划”是在深入实施“人才强院”战略的大背景下，加强学科建设和团队建设的需要，是加快培养青年学术带头人和青年骨干的重要举措。入选培养计划教师既是一种荣誉，更是一种责任，打下基础。她希望培育对象能制定明确的发展目标和工作计划，通过3-5年的培养，努力成为学院具有一定学术水平的青年专家。 

    会上，入选 “早湖英才”计划培育的教师做了交流发言，大家纷纷表示，学院开展“早湖英才培育计划”是在创建一流的区域性应用型的大学路上的重要举措，他们将以入选为契机，主动瞄准学术前沿，潜心研究，锐意创新，不断提高自身的学术水平，尽快成长，不辜负学院的期望。二级学院负责人表示，要为人才提供条件保障及政策支持、搭建平台、营造良好的学术氛围等支持措施。 

    据悉，入选学院2018年 “早湖英才”计划共7名，第一层次2名、第二层次 5名。“十三五”期间，学院将从专任教师中培养10名左右第一层次人才和40名左右第二层次人才，培养期分别5年和3年。

郑雅萍讲话

签订目标责任书

颁发证书

入选教师交流发言

合影留念