11月23日，学院2019届毕业生冬季招聘会在体育馆举行。学院院长李澎林、党委副书记黄新敏，杭州市就业管理服务局专业技能人员交流服务处处长叶金香、柯桥区人相关局办负责人，我院相关职能部门、二级学院负责人亲临招聘会现场指导工作。 

    本次招聘会共有320家企事业单位参展，包括中国联通、宝业集团、永利实业、精工集团、中信重公、百威英博、新东方、银泰百货、青岛啤酒、平安普惠、财通证券、百世物流、肯德基、苏宁易购、世纪联华、纳爱斯集团等大型上市公司、国内外知名企业参会。杭州市就业服务管理局、绍兴市人社局、柯桥区人社局、柯桥区青年企业家协会、柯桥区农村青年致富带头人协会组织150余家单位组团参会。 

    与往年相比，本次冬季招聘呈现五大亮点。（1）用人单位对2019届毕业生保持旺盛需求，新动能蓬勃发展。结合用人单位行业、专业需求匹配分析发现，随着浙江省经济新旧动能接续转换的过程，装备制造，高新技术，大数据、云计算、智慧物流等新兴行业展现出行业高端人才需求持续旺盛的特点。在就业形势依旧严峻的大环境下，机械工程、自动化、软件工程、计算机科学与技术等专业因符合新兴行业快速发展过程中的人才需求，在近两年的招聘中热度不减。（2）传统行业需求依旧坚挺，专业需求基本涵盖我院所有专业。其中市场营销、英语、国际经济与贸易、工商管理等专业的需求量明显高于其他专业。（3）举办“暖冬知意•一池锦鲤”现场赠礼活动，深化校企合作。为进一步提升毕业生和用人单位满意度，推进用人单位雇主品牌形象宣传，打造品牌知名度和亲和力，学院就业创业指导与服务中心等学生组织联合参展企业，举办了现场校企互动赠礼活动，招聘会现场全程播报企业介绍、招聘信息和展位号，现场气氛热烈。（4）设置校友企业专区，邀请校友“回家”。本次招聘会特别设置校友企业专区，邀请14家校友企业“回家看看”，提供优质招聘需求，助力学弟学妹实现更好、更高质量的就业。（5）提供多项专业咨询，提升求职竞争力。开辟招聘会咨询专区，内容涵盖人才新政、征兵入伍、升学考研、留学游学、就业创业、简历诊断等，组织就业指导课专任教师组成团队为学生优化简历质量，提高求职技能。展会现场，超过25%的毕业生前往咨询。 

    参会应聘的学生近4000人，约30%的毕业生达成初步就业意向，现场气氛热烈。学生参会热情高，准备充分，提前了解参会企业信息，准备10份以上简历投递，以饱满的精神面貌，积极主动的与“心仪”用人单位接触。毕业生们纷纷表示，相比夏季招聘会时初涉“职场”的新鲜感，此次冬季招聘会他们抱着更加认真严谨的态度，开启职场之路第一步。据了解，不少企业2个小时就接收到了上百份学生简历。 

    学院同步开展了“大学生就业创业生涯辅导现场咨询会”招聘会专场。此次咨询会邀请了杭州市焦点解决（SFBT）生涯咨询技术工作坊导师、“师友计划”导师、职业规划和发展专家、资深心理咨询师，共6名专家一起组成咨询团队“坐堂会诊”，对大学生职业生涯规划、择业困惑、就业心理调适和创业难点等问题答疑解惑。专家们在给出解答建议的同时，发现相比薪酬，97后毕业生更加注重职业价值观、企业文化等软性要素，反应了当代大学生关于就业创业等个人发展问题有更为成熟的思维和想法。此次咨询活动，共吸引了200余名学生到场咨询，因预约名额有限，不少学生现场排起长龙。咨询学生表示，和导师的交流有茅塞顿开之感，不仅开阔了思路，也明确了自己未来的就业方向，受益匪浅。

李澎林走访招聘会

黄新敏走访招聘会

招聘会现场

大学生就业创业生涯辅导现场咨询会