近日，学院人事工作会议在行健楼113报告厅召开。学院副院长程宣梅出席会议，组织人事部负责人，各部门、单位主要负责人、办公室主任（行政秘书）等参加会议。

程宣梅在会上讲话，对2020年下一阶段人事工作她提出了以下几点要求：第一，各部门、单位要高度重视全国干部人事档案专项审核工作，负责同志要本着严谨、负责的态度，做到规范、及时、高效完成此项工作。第二，要认真完成学院第八轮岗位聘任的聘约签订工作，学院第八轮岗位聘任工作前一阶段的工作顺利、平稳的完成，为学院持续发展提供重要保障；接下来聘约签订工作是完成本次岗位聘任的重要一环，希望各部门、单位积极配合，为学院第八轮岗位聘任工作画上圆满句号。第三，对于事业发展绩效的分配，各单位要谋划各学科、专业的事业发展，要结合本单位的事业发展做好分配方案。第四、人才引进工作是学院发展的重大工作，要结合学院实际，借地方政府优惠政策的“春风”，吸引优秀人才，要占领人才的“高地”、建立高质量的教师团队；同时，人才引进既要有“量”的增长，更要关注“质”的提升，用“量”调整师资队伍结构，用“质”补齐人才队伍短板，为学院持续发展注入新动力。

会上，组织人事部负责人对近期人事工作进行部署。与会人员还就相关问题进行了交流讨论。