其中，信息管理与信息系统、财务管理、通信工程、工业工程、高分子材料与工程、旅游管理、酒店管理等7个专业就业率达100%；国际经济与贸易、金融工程、软件工程、汉语言文学、车辆工程、日语、建筑学、环境设计、信息与计算科学等9个专业就业率达97%以上。为保障毕业生充分就业，提高学院整体就业质量，各二级学院继续推进各具特色的就业创业指导模式，努力为毕业生搭建就业创业平台，拓宽就业创业渠道，固本强基、提升优势。

近几年，学院积极营造毕业生继续深造升学留学氛围，推出一系列国际合作项目，开展海内外著名高校游学活动，推荐学生参加海内外优质高校交换生计划，强化学生语言能力，培养学生国际视野，通过开展国际教育考研辅导讲座报告、考研英语数学强化课程、海内外知名高校研究生项目推介等多种方式，为毕业生升学留学提供咨询、指导和培训服务。2019届毕业生继续深造率达到6.7%，其中日语专业继续深造率33.33%，汉语国际教育专业26.32%，高分子材料与工程专业20.00%。全院共有142位毕业生被海内外高校录取，其中，20名毕业生被世界百强大学录取，占境外深造总数的25.7%。录取的海内外名校包括华东政法大学、南京师范大学等985、211、双一流高校，以及美国南加州大学、曼彻斯特大学、英国伦敦国王学院、伯明翰大学、昆士兰大学、悉尼大学等世界一流名校，实现了人才培养质量的进一步提升。

我院自移师绍兴柯桥以来，秉持“面向地方、产教融合、开放办学、共同发展”的办学理念，积极加强校地之间的产学研合作，凝练专业特色，立足人才培养。留绍毕业生就业行业流向主要分布在纺织业、制造业、互联网IT等绍兴本土强势和新兴行业，其中，软件工程、机械工程、自动化、计算机科学与技术等工学学科毕业生由于恰好符合“互联网 ”转型升级发展过程中的人才缺口和急需，因此在绍就业情况呈现显著增长的趋势，表现出“产业带动就业，就业反哺产业”的特点。2019届毕业生中，有186人留在绍兴就业，占全部毕业生总数的9.69%，其中绍兴生源70人，占比37.64%。近三年我院毕业生留绍人数明显提升，毕业生对生活、学习四年的地方有投入、有感情，有“家”的温暖，服务地方经济的意愿逐年加强。

为确保就业统计数据的准确真实，8月初，学院就业工作领导小组联动各二级学院开展了全院范围内的电话调研及自查工作，就毕业生目前的工作单位、职务、原单位离职原因、薪酬水平、就业建议等问题进行了深入调研。同时根据自查结果对存在问题的情况进行了整改。经排查，我院毕业生就业稳定性与满意度较好，与往年相比“实现个人价值”成为毕业生判断工作好坏的重要因素。

暑假期间，在毕业生已经离校、沟通联系比较困难的情况下，就业工作线全体老师仍然坚守岗位，多途径、多形式办公，深化“最多跑一次”就业服务改革，完成网上就业手续办理，免费为毕业生提供就业材料邮政快递等服务，最大程度优化简化就业手续。做到有需求、有回应、有反馈，服务无盲区，工作不断线，尽一切可能为毕业生提供各种就业服务，尽力做好“毕业后求职”时期的就业政策解读咨询和手续办理工作。

    据悉，2020届毕业生就业工作已陆续启动，2020届毕业生预计2050人，学院将继续全面贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的相关政策，加大毕业生就业市场和信息化建设力度，完善毕业生就业指导和服务体系，以毕业生更高质量、更充分就业为目标，打造就业满意工程。